«Преподавателям слово дано не для того, чтобы усыплять свою мысль, а чтобы будить чужую» – в этом афоризме выдающегося русского историка Василия Осиповича Ключевского выразилось его собственное научное кредо атшцяКлючевский был замечательным лектором: чеканность его формулировок, интонационное богатство, лаконичность определений завораживали студентов Литографии его лекций студенты зачитывали в буквальном смысле до дыр«Исторические портреты» ВОКлючевского – это блестящие хабгфщцрактеристики русских князей, монархов, летописцев, священнослужителей, полководцев, дипломатов, святых, деятелей культурыИздание основывается на знаменитом лекционном «Курсе русской истории», который уже более столетия демонстрирует научную глубину и художественную силу, подтверждает свою непреходящую ценность, поражает новизной и актуальностьюПредоставление Произведения Пользователям осуществляется ООО "ЛитРес" Предоставление Произведения Пользователям осуществляется ООбоншмО "ЛитРес".

В книге представлен системный подход к работе с персоналом: обучение рядовых сотрудников и внутренних тренеров, наставничество, оценка деятельности Описан опыт работы автора по построению такой системы, предсатшчатавлены основные методики групповой обучающей работы, предложены документы для облегчения оценки и аттестации персонала Книга будет полезна для бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по работе с персоналом, руководителей разного уровня, бизнес-консультантобгфщъв Автор Ирина Шакирова.