Корзина
в корзине0 шт.
 Начало
 Новые товары
 Акция
 Специальное
 Контакты
Поиск
   Солженицын
   Цветаева
   Ломоносов
   Замятин
   Андреев
   Ахматова
   Витте
   Чехов
   Пушкин
   Трифонов
   Петрович
   Самуйлов
   Сологуб
   Толстой
   Гончаров
   Черный
   Достоевский
   Абдуллаев
   Михалыч
   Пронин
   Колычев
Товары
Новые тесты для отбора персонала Серия: Психологический практикум инфо 3487c.

Психологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; пратъйъодолжают в первый момент собеседования, оценивая внешний вид и умение держаться; сверяют первое впечатление со вторым, слушая речь потенциального работника; выявляют особенности характера и уровень интеллекта, интерпретируя результаты психологического тестирования; подбгцазкрепляют свои предположения оценкой документов кандидата Все эти этапы психологической диагностики представлены в книге, которую вы держите в руках Вы увидите процесс отбора персонала глазами работосоискателя, и с позиций работодателя Именно поэтому книга содержит два больших раздела: "Как успешно пройти психологическое тестирование" и "Психологическое тестирование и отбор персонала" Книга для всех, кто находится в поисках работы или занимается отбором персонабоовола Автор Наталья Ежова.


Цена: 7948 руб.